Em 2005 comecei a abordar o tema “assédio no trabalho” com um texto que viralizou, onde eu explicava o que era um “cagonauta“. Era uma visão bem-humorada de um assunto muito sério, e comecei a receber  relatos de sociedades que acabaram quando um dos sócios reconheceu no as características descritas naquele artigo. E pessoas que deixaram seus empregos quando perceberam que eram vítimas de um chefe assediador. E líderes que reconheceram em si os sinais de que estavam se transformando nos personagens daquele artigo. E pessoas que foram demitidas quando ficou evidente que não estavam dispostas a mudar seu jeito de ser.

Na sequência, passei a abordar o assunto com um módulo dentro de minha palestra Tudo Bem, Se Me Convém.

Mas muita coisa aconteceu desde 2005, com mudança (e choque) de gerações no trabalho, novas teorias de gestão e, especialmente, com o período da pandemia.

Temas como angústia, diversidade, intolerância, meio ambiente, social e governança (a ESG) ganharam relevância no mundo profissional, a tal ponto que decidi dedicar um olhar mais aguçado à questão do assédio no trabalho.

Aquele meu texto continua tão válido que deu origem à palestra Assédio no trabalho: eu disse NÃO! , uma forma irreverente de tratar de um tema cada vez mais presente numa sociedade que tem sofrido todos os tipos de pressões psicológicas, especialmente o medo.

Que autoridade eu tenho para falar a respeito? Bem, são 26 anos na liderança de equipes em ambiente corporativo e mais 15 como empreendedor, lidando com gente de todo o tipo; dez livros publicados sobre questões da vida em sociedade, mais de 1500 episódios de podcasts publicados, 20% deles com entrevistas com gente que faz acontecer. E uma curiosidade infinita sobre a dinâmica da interação entre os seres humanos.

Tópicos abordados:

– Definição de assédio e suas formas, incluindo assédio sexual, moral, psicológico e discriminação.

– Consequências do assédio para a vítima, incluindo impactos em saúde mental e física.

– Como identificar comportamentos de assédio e tomar medidas para proteger a si mesmo ou a outras pessoas.

– Políticas e leis contra o assédio, incluindo como denunciar assédio no ambiente de trabalho ou escolar.

– Como construir uma cultura de respeito e igualdade, incluindo a importância de se envolver na prevenção do assédio.

– Como lidar com o medo.

Assédio no trabalho: eu disse NÃO! é essencial porque o assédio pode ter graves consequências para a saúde e bem-estar dos trabalhadores, além de impactar negativamente a produtividade e a cultura da empresa. Humilhação, exclusão, intimidade excessiva e pressão constante, que podem levar a problemas de saúde mental, como ansiedade, depressão e estresse, não cabem mais no ambiente de trabalho.

Provocativa, bem-humorada, repleta de exemplos, conceitos e recados impactantes, essa palestra serve para conscientizar as empresas e os trabalhadores sobre a importância de manterem um ambiente de trabalho saudável e respeitoso.

Num mundo onde a única certeza é a mudança, e onde essa mudança agora é acelerada por algoritmos, redes sociais e Inteligência Artificial, certos progressos morais fazem com que o que até ontem era condenável, hoje deixe de ser. E vice-versa, numa velocidade que a filosofia clássica nunca precisou enfrentar.

Como se destacar de seus competidores no momento mais importante, a venda? Esta palestra aborda temas como:

•  Definir “pessoa nutritiva”
•  As pessoas se aglutinam em torno de que tipo de gente?
•  Sobre sedução e personalidade
•  Sua proposta de valor
•  Dicas para quem quer ser nutritivo

Criada para PROVOCAR, esta palestra combina irreverência com filosofia ao discutir o que faz uma pessoa ser agradável, útil e atraente enquanto outras são inúteis, desagradáveis e repulsivas. Partindo da premissa de que as pessoas aglutinam-se em torno de gente divertida, informativa, confiável e articulada, a palestra discorre sobre nossa capacidade de escolha entre ser alguém normal e previsível ou um daqueles loucos que provocam mudanças e fazem acontecer.

Repleta de referências aos filósofos que trataram desse tema, a palestra mergulha em nosso dia a dia, evidenciando que está em nossa capacidade de autopercepção; de analisar os contextos, de manter uma atitude adequada e de exercer um julgamento consciente, a diferença entre ser alguém que agrega valor ou apenas mais um componente de um rebanho que se limita a imitar o que os outros fazem.

Recomendação:

Para quem sabe que a diferença não está mais no produto, no preço ou nos processos de fabricação, mas na forma como são feitas as interações com seus clientes.

Em sua versão VENDEDOR NUTRITIVO a palestra é focada na questão da construção de relacionamentos entre fornecedores e clientes, fugindo do lugar comum das palestras de vendas que pretendem ensinar técnicas de vendas. Em O VENDEDOR NUTRITIVO Luciano Pires fala daquilo que vem ANTES das técnicas de vendas. Técnicas podem ser aprendidas, habilidades podem ser desenvolvidas, mas as questões relacionadas à personalidade, caráter, valores e convicções são as que não podem ser ”compradas” ou aprendidas num curso de vendas. Repertório, reflexões, análises, julgamento e escolhas são os pontos fundamentais dessa palestra.